入社して安定的な道筋を描くのもいいかも知れませんが、自分のスキル向上を目指し、ある一定期間会社に勤め、目標の達成後に更なるスキルを求め、会社を渡り歩く優秀なビジネスマンも数多くいます。長年勤め続ける選択もありますが、今を一生懸命 「がむしゃら」 に自分自身の可能性を信じて挑戦して欲しいです。
「がむしゃら」 ＝ 「情熱」 は、大小さまざまな困難があろうと諦める事なく挑戦し続けることで、新たな達成感とスキルアップが自然に身に付いているものです。
目標や願望を明確に持った人間は、不可能と思われた事でも実現しています。あと一歩のところで諦めてしまう人が多いのですが、企業のクレド、コミットメントを明確にする事で、大きな信念は挫けなくなります。

失敗して心が折れそうな時でも、何度でも挑戦することで、会社を強くし、自身も強くなって成長し続けていく過程が本当のスキル向上だと認識しています。会社の成長を支え、今後の事業拡大を目指すため幅広く活躍できるポジションで採用します。必要なのは、あなたの今まで培ったスキルとポテンシャルです。個性豊かな社風の中で、存分に活躍できるステージを用意しています。

アクティグループは新しい可能性を引き出す機会の提供と、個々の能力の成長と組織の活性化ツールとしての役割を担います。企業としての明確なビジョンを掲げ、また自身の将来のキャリアビジョンをこの会社で構築していただきたいと考えています。

基本的な考え方は、成果主義です。能力と意欲ある人材に対して、大きなチャンスを与え、公正・公平に評価し、適正な評価基準の基で処遇を行っています。

私がアクティグループに関わることになったのは、設立間もないときです。当時、竹内から聞かされたビジネスモデルの構想と可能性豊かなハウスコーティングの業界で挑戦していく姿勢に共鳴したのが入社のきっかけです。

入社当時は、まだ数人で活動していましたが、成長の勢いと加速に圧倒され、「ベンチャー企業」って凄すぎる！と思ったのが第一印象でした。新しい発想を常に取り入れて少数精鋭でチーム一丸となって効率を第一に考え、徹底的に追及したり、目標と課題を明確にし、その課題をどうクリアして次に進めていくのか。今まで経験したことのない仕事に対する考え方とやり方を学びました。必然と経営者と同じ価値観になっていました。

アクティグループは新しい可能性を引き出す機会の提供と、個々の能力の成長と組織の活性化ツールとして役割を担います。企業としての明確なビジョンを掲げ、また自身の将来のキャリアビジョンをこの会社で構築していただきたいと考えています。

ベンチャー企業のアクティグループは、今も変化に富み数年先を睨んだ事業開発を進めています。こうした事業創出力は、従業員一人ひとりに勝負しようとする情熱によるものです。自分自身の可能性に最大限チャレンジできる場があることは、アクティグループで働く最高の醍醐味です。

新卒・中途を問わず、アクティグループが求めているのは「活躍するフィールドを日本中に広げたいと思っている人」です。そして、もうひとつ重要なのは、それを実現するための具体的な努力を自発的にできる人であることです。

高い能力と意欲を持ち、優れたパフォーマンスを発揮する従業員には、年齢に関係なくその才能を最大限に伸ばせるよう、会社としても後押しします。アクティグループには多様な事業・サービス・ポジションがありますから、自ら未来を切り拓こうとする人であれば、活躍できるフィールドは果てしなく広がります。

アクティグループは、皆がひとつのチームとして、本気で仕事に挑んでいる会社です。
ともに志を持って目標を踏破する仲間を求めています。