募集要項

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マネジメント総合職

  • 新規事業担当管理職 / 事業統括部長 / 執行役員
  • 管理候補担当チームのマネジメント

勤務形態

  • 雇用形態

    雇用形態

    正社員・契約社員
    ※ 3か月間の試用期間があります。

  • 勤務時間

    勤務時間

    9:00~18:00

  • 給与

    給与

    月給30万~各手当+インセンティブ+成果報酬
    ※ 試用期間は25万になります。
    ※ 経験・能力及び前職給与を考慮して決定します。

  • 給与改定

    給与改定

    年2回 (6月・12月)
    ※ 会社及び個人の業績により支給します。

  • 賞与

    賞与

    年2回 (6月・12月)
    ※ 会社及び個人の業績により支給します。

  • 交通費支給

    交通費支給

    5万円を上限とします。
    ※ 合理的な交通手段における経路の通勤に対して支給します。

  • 退職金制度

    退職金制度

    3年以上の勤務が対象です。
    ※ 勤続年数に対応する退職金(功労)として支給します。

  • 服装

    服装

    規制はありません。

  • 休日

    休日

    年間休日(108日)
    隔週休2日制(月7日)
    ※ シフト制で希望に準じます。

    年末年始
    12月30日~1月4日
    夏・冬季休暇
    夏季休暇(7月~9月の3日間)
    冬期休暇(2月~3月の3日間)
    社員旅行休暇 3日間
    有給休暇
    入社年数に応じて、年間10日~20日間の年次休暇が付与されます。
    ※ 有給休暇の取得率は100%達成しております。
    特別休暇
    結婚・死亡・出産など就業規定に準じます。
    マックスホリデー
    入社1年を経過した社員は5連休取得する休暇です。
  • 社会保険

    社会保険

    健康保険
    当社社員の方の病気や負傷、死亡及び出産、またその家族(被扶養者)の病気や負傷、死亡及び出産について、保険給付が行われます。
    厚生年金保険
    当社社員の方の老齢、障害及び死亡について厚生年金保険から給付を行う公的年金です。保険料の半額を会社が負担するため、国民年金だけの場合よりも年金給付額が多くなります。
    雇用保険
    当社社員の方が失業した際の保険給付や、一定の教育訓練への保険給付、高齢・育児・介護時等の雇用継続に係る保険給付が行われます。
    労災保険
    業務上や通勤途中の病気や負傷、障害及び死亡について、保険給付が行われます。
  • 勤務地

    勤務地

    東京都新宿区上落合3-8-2 grand2F

  •                  
  • 交通・通勤手段

    交通・通勤手段

    • 東京メトロ東西線「落合駅」
      ・・・2a出口から徒歩30秒

    • JR総武線「東中野駅」
      ・・・西口から徒歩6分

    • 都営地下鉄大江戸線「東中野駅」
      ・・・A2出口から徒歩5分

    • 都営地下鉄大江戸線「中井駅」
      ・・・A1出口から徒歩5分

    • 西武新宿線「中井駅」
      ・・・徒歩6分

  • 福利厚生サポート

    福利厚生サポート

    各種社内勉強会
    各種社内勉強会
    書籍購入
    書籍購入
    誕生日会(バース)
    誕生日会(バース)
    ウェルカムランチ
    ウェルカムランチ
    役員ディナー
    役員ディナー
    マンスリーパーティー
    マンスリー
    パーティー
    社内交流費補助
    社内交流費補助
    社員旅行
    社員旅行
    健康診断
    健康診断
    インフルエンザ予防接種
    インフルエンザ
    予防接種
    フィットネスクラブ
    フィットネスクラブ
    健康食品
    健康食品
    社員寮
    社員寮
    家賃補助
    家賃補助
    改善手当(いいね!手当)
    改善手当
    (いいね!手当)
    表彰イベント(ピカイチ)
    表彰イベント
    (ピカイチ)
    BOOKSシェア
    BOOKSシェア
    ボランティア休暇
    ボランティア休暇
    マックスホリデー
    マックスホリデー
    慶弔見舞金
    慶弔見舞金
    コーヒー・お菓子
    コーヒー・お菓子
    クラブ活動
    クラブ活動

募集要項

募集背景 各種プロジェクトリーダー
会社の経営陣に加わりながら、各種プロジェクトの企画・管理・実行まで行い、結果にコミットできる方、各管理部門の業務プロセス・業務フローの構築、各管理部門の再編や組織設計など、会社の成長に大きく貢献するやりがいある仕事です。
仕事内容

各プロジェクトにて以下の業務を担当します。

  • 経営企画、経営管理、事業企画の関連業務
  • 新規事業戦略の策定、営業部の実行支援
  • 内部管理体制の整備・強化
  • 経営管理体制の整備
応募資格
  • 経営企画、事業企画の実務経験、マネジメント力がある方
  • 戦略立案能力、執行力、オペレーション力が優れている方
  • プロジェクト運営経験、統率力、業務推進力を磨いてきた方
  • ベンチャー企業で経営者のサポート経験がある方
対象となる方
  • 大学院、大学卒以上、社会人経験3年以上、高い成長意欲がある方
  • 経営企画、事業企画の実務経験がある方
  • 5名以上の組織マネジメント経験がある方
  • 新規事業を立ち上げ業務経験を3年以上ある方
求める人物像
  • 論理的思考を備えた方
  • 数学的思考を備えた方
  • 複眼的な視野で物事を俯瞰的に見る事が出来る方
  • ストレス耐性に強く、問題解決に対して意欲的な方
  • コミュニケーション能力が高く、調整力のある方
  • リーダーシップ、責任感が強く、周りに影響力のある方
  • ITシステム、Webを活かして、より上流工程で働きたい方
  • 既存の手法にとらわれない様々なチャレンジが出来るフィールドを求めている方
期待する役割
  • 経営計画策定と予実管理が出来る方
  • 事業評価における分析・解析、シミュレーションが出来る方
実績に応じた給与をしっかり還元!

インセンティブの対象は、【成果報酬】という形で給与に還元されます。
管理職の方は売上げベースの雇用形態になり、売上げに対し〇〇%の成果報酬をお支払いします。

給与 月給30万円~各手当+インセンティブ+成果報酬
※ 試用期間は25万になります。(1か月~3か月の期間)
※ 経験・能力及び前職給与を考慮して決定します。

選考の流れ

選考の流れ

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